湖人薪资 & 选秀权:28 年东契奇可续签 5 年 3.7

2026-08-05 23:22:28

媒体报道要点

薪资专家测算:东契奇现有合同带有2028 年球员选项,2028 夏天跳出后,满足 10 年球龄老兵顶薪资格,可以和湖人续一份5 年 3.7 亿美元顶薪(为工资帽涨幅下的预估数字,非合同既定金额)。
 
选秀层面:湖人已经送出多枚实体首轮签,但2028、2030 首轮互换权还保留,互换权可以用于交易谈判充当筹码

一、东契奇合同逻辑

  1. 当前合同:3 年 1.65 亿,2028‑29 赛季球员选项,2028 夏可以选择跳出成为完全自由球员。
  2. 为什么不能现在直接签 5 年超级顶薪:被交易到湖人之后,丢失母队指定老将提前续约资格,只能先签短约,等到 2028 年以自由球员身份拿老兵顶薪,最大化个人收入。
  3. 5 年 3.7 亿只是薪资帽预估:依托新转播合同工资帽大幅上涨测算,如果工资帽不及预期,总金额会相应下调;这是理论最大价值,不是已经敲定的合同。
  4. 风险:2028 夏天东契奇也可以拒绝续约,转投其他球队,湖人只有优先续约权,没有强制留人权力。
一旦签下这份 5 年大合同,东契奇、里夫斯、凯斯勒三份大合同叠加,湖人薪资空间会被严重锁死,后续补强只能靠底薪、特例、选秀互换权做文章。

二、湖人选秀权现状(截至 2026 休赛期)

  • 已经送出去的实体首轮:2029 无保护首轮(给独行侠);2031、2033 无保护首轮(给爵士)。
  • 手里还握着的首轮互换权(可当交易添头)2028、2030 首轮互换权(爵士持有互换选择权)
⚠️重点区分:
 
实体首轮签:湖人已经没有可以直接送走的完整自有首轮签;
 
首轮互换权可以放进交易打包,但它不是实实在在的签,只是交换选秀顺位的权利,价值低于直接送出首轮签,很难单独换来大牌球星,更多用于交易轮换角色球员。
  • 次轮签储备也非常有限,可操作筹码整体匮乏。

三、现实层面的两难

✅ 乐观视角
  1. 2028 年成功续约东契奇,等于锁定未来多年球队门面,球市、商业价值得到保障。
  2. 互换权还在,赛季中可以用互换权 + 次轮 + 到期合同,做小修小补。
⚠️ 隐患
  1. 如果真开出 5 年 3.7 亿,超级薪资挤压之下,湖人很难再吸引其他大牌,阵容深度很难堆起来。
  2. 互换权上限有限,没有实体首轮,很难完成重磅大交易。
  3. 2028 夏天如果东契奇拒绝续约,湖人既留不住球星,又已经透支大量选秀资产,会直接陷入重建困境。

 

小结:2028 是湖人关键节点:要么天价长约锁定东契奇,未来被薪资锁死;要么留不住人,前期所有交易筹码全部打水漂。而手里仅剩的互换权,只能做小交易,解决不了根本性的阵容问题。